工作职责:　领导大型商场的营运、业态及人事管理，制定及监控各部门年度策略、预算、各部门报表等，熟悉商铺租赁、推广、物业等工作流程，建立并维护良好的业主租户关系，优秀的人力资源管理及领导能力。
基本要求:
• 大学专科或以上学历
• 出色的中英文口头、书面表达能力，获取英文6级者优先
• 拥有至少5年大型中外合资商场/企业有关工作经验，其中至少3年的领导经验
• 良好的数字认识，熟练操作Excel, Word, Powerpoint等办公室软件